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Legiferatori USA Chiedono alla FTC di Esaminare Approfonditamente l’Acquisizione di Electronic Arts
Il Congressional Labor Caucus degli Stati Uniti ha espresso serie preoccupazioni riguardo alla proposta acquisizione da 55 miliardi di dollari di Electronic Arts, guidata dal Public Investment Fund (PIF) dell’Arabia Saudita. In una lettera indirizzata alla Federal Trade Commission (FTC), la coalizione di legislatori ha chiesto un’analisi “approfondita” dell’affare, sollecitando la presidente della FTC, Andrew Ferguson, a considerare le implicazioni per i lavoratori. La notizia, come riportato da GamesIndustry.biz, evidenzia una forte opposizione all’operazione per timore di ripercussioni negative sui dipendenti.
Le Preoccupazioni dei Democratici e del Sindacato
La missiva, firmata da 46 Democratici della Camera, gode del supporto del Communications Workers of America, un sindacato che rappresenta la maggior parte delle unità di contrattazione collettiva nell’industria dei videogiochi statunitense. Le obiezioni principali si concentrano sull’impatto che questa acquisizione potrebbe avere sui lavoratori, soprattutto considerando che l’operazione è finanziata con almeno 20 miliardi di dollari di debito. Questo livello di indebitamento, secondo il Caucus, potrebbe “creare forti incentivi per le aziende acquirenti a perseguire ulteriori misure di riduzione dei costi, inclusi licenziamenti, delocalizzazioni, ristrutturazioni o chiusure di studi”.
Un Precedente Preoccupante e Dominanza di Mercato
Il gruppo ha sottolineato che solo dal 2023, Electronic Arts ha già tagliato oltre 1.700 posti di lavoro negli Stati Uniti. Questa tendenza, unita all’imponente operazione di acquisizione, solleva interrogativi sulla futura stabilità occupazionale.
Un’altra preoccupazione espressa dal Congressional Labor Caucus riguarda la potenziale “dominanza del mercato del lavoro” di EA. I collegamenti commerciali degli acquirenti del colosso dell’editoria, come i legami di Silver Lake con l’agenzia di talenti WME e il gigante sportivo TKO Group Holdings, oltre alla proprietà di LIV Golf da parte del PIF, sono visti come potenziali strumenti per influenzare negativamente il mercato del lavoro.
Le Linee Guida Antitrust della FTC e le Implicazioni sui Lavoratori
I legislatori hanno citato le Linee Guida per le Fusioni del 2023 della FTC, le quali stabiliscono che accordi che influiscono sui lavoratori, riducono i salari o consentono a “aziende dominanti di ridurre la domanda di lavoro potrebbero violare le leggi antitrust”. Il Caucus ritiene che l’acquisizione di EA rientri in questa categoria.
Nella lettera, si legge: “Data la portata di questa acquisizione e l’attuale dominanza di EA sul mercato del lavoro dei videogiochi nazionale, crediamo che un attento esame di questo accordo sia essenziale.” La richiesta finale alla Commissione è di “condurre un’indagine approfondita sulle conseguenze dell’acquisizione proposta per il mercato del lavoro, inclusa l’attuale capacità di determinazione dei salari di EA, la probabilità di licenziamenti post-transazione, il grado di concentrazione del mercato del lavoro nei mercati geografici e occupazionali pertinenti e il ruolo della proprietà incrociata nel plasmare gli esiti del lavoro. I lavoratori meritano un mercato equo e competitivo in cui le loro competenze siano valorizzate.”
Dettagli dell’Acquisizione e Approvazione degli Azionisti
Lo scorso settembre, EA aveva confermato le voci riguardanti la sua acquisizione da parte del PIF, della società di private equity Silver Lake e della società di investimento Affinity Partners per 55 miliardi di dollari. A seguito dell’accordo, il PIF deterrà oltre il 93,4% di Electronic Arts, qualora l’operazione venga approvata. Gli azionisti di EA hanno già votato a favore dell’acquisizione.
