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Nel caso in cui tu sia stato sopraffatto dal gran numero di aggiornamenti sulla vicenda delle discriminazioni sessuali di Activision Blizzard, questo ti aiuterà a tenere traccia degli ultimi sviluppi.
21 luglio. Causa intentata dal DFEH per discriminazione sessuale
Il 21 luglio, l’agenzia californiana per i diritti civili chiamata Department of Fair Employment and Housing (DFEH) ha citato in giudizio Activision Blizzard per discriminazione sistemica nei confronti delle sue dipendenti donne, che rappresentano circa il 20% dell’intero organico dell’azienda. Secondo la denuncia presentata alla Corte Superiore di Los Angeles, le donne di Activision Blizzard sono soggette a una “cultura pervasiva da confraternita” Questa cultura si manifesta presumibilmente con molestie sessuali, disparità di retribuzione e ritorsioni. L’azienda ha immediatamente risposto dicendo che “il quadro dipinto dal DFEH non è l’ambiente di lavoro di Blizzard di oggi” Maggiori informazioni qui.
23 luglio. I dirigenti rilasciano dichiarazioni. I punti vendita di videogiochi boicottano i titoli di Activision e Blizzard
In seguito alle accuse, diversi dirigenti, attuali e passati, hanno rilasciato dichiarazioni sulla situazione. Le dichiarazioni variano notevolmente in termini di scuse o di difesa.
Il 23 luglio, il presidente di Blizzard Entertainment J. Allen Brack ha inviato un’e-mail ai dipendenti. Nella lettera, Brack afferma che incontrerà personalmente i membri dello staff per discutere della situazione e dei modi per migliorare, ammettendo così le presunte violazioni. Ecco la lettera nella sua interezza.
Lo stesso giorno, Fran Townsend, dirigente di Activision Blizzard, ha inviato ai dipendenti un’e-mail di tipo diverso. In essa, ha negato le accuse mosse nella “causa veramente senza merito e irresponsabile” In sostanza, Townsend ha ribadito la dichiarazione pubblica dell’azienda secondo cui la causa di DFHE “presenta un’immagine distorta e non veritiera della nostra azienda” e contiene “storie di fatto non corrette, vecchie e fuori contesto”
Lo stesso giorno, diversi siti di gioco si sono schierati dalla parte delle donne colpite da Activision Blizzard, rifiutandosi di coprire i titoli dell’azienda. Tuttavia, continueranno a occuparsi delle notizie in corso sulle accuse e sulle azioni che l’azienda potrebbe intraprendere per risolverle. Tra questi ci sono TheGamer, Switch Player Mag, Cinelinx, Lock-On, Ninty Fresh, GameXplain e Prima Games.
24 luglio. L’ex-CEO Morhaime ammette di aver “fallito”
Il 24 luglio, il co-fondatore ed ex-CEO di Blizzard Entertainment Mike Morhaime ha rilasciato una dichiarazione in cui riconosce di aver, a suo dire, “fallito” con le donne di Blizzard.
25 luglio. Metzen si scusa. Sospensione dei lavori su World of Warcraft
Il 25 luglio, Chris Metzen, che è stato vicepresidente senior dello sviluppo della storia e del franchising di Blizzard fino alla sua partenza nel 2016, si è scusato anche con gli sviluppatori dell’azienda che sono stati danneggiati e ha ammesso che “lo scollamento tra la mia percezione dall’alto e la realtà schiacciante che molti di voi hanno vissuto mi riempie di profonda vergogna” Ulteriori informazioni sulle dichiarazioni di Morhaime e Metzen sono disponibili qui.
Lo stesso giorno, il Senior System Designer di World Of Warcraft, Jeff Hamilton, insieme ad altri sviluppatori ha espresso la sua frustrazione per la risposta aziendale di Activision, che ha definito “del tutto inaccettabile” “È malvagio usurpare la storia di una vittima per farne un randello retorico ed è ripugnante rispondere a queste accuse con qualcosa di diverso da un piano ben congegnato per correggere questi abusi”, ha aggiunto. Inoltre, ha dichiarato che lo sviluppo di World of Warcraft è stato interrotto “proprio mentre questa oscenità si svolge”
26 luglio. Activision Blizzard firma una lettera al management. Altre reazioni della dirigenza
Il 26 luglio, circa 1.000 dipendenti attuali ed ex di Activision Blizzard hanno firmato una lettera che definisce la risposta aziendale alle accuse di molestie sessuali “ripugnante e insultante” La lettera conta ora più di 3.800 firme. Ecco la lettera nella sua interezza.
Lo stesso giorno, Activision Blizzard ha tenuto una Zoom call che avrebbe dovuto coinvolgere tutta l’azienda, ma a cui hanno partecipato solo 500 dipendenti per un errore di programmazione. Durante la telefonata, il direttore operativo di Activision Joshua Taub ha dichiarato che né lui né Bobby Kotick hanno mai assistito alla presunta cattiva condotta, anche se ha ammesso che “non significa che questo comportamento non avvenga” Taub ha ammesso che “la nota di Fran [Frances Townsend] non era la comunicazione giusta” Tuttavia, ha insistito su un’indagine rigorosamente interna sulle affermazioni del DFEH. “Non rendiamo pubbliche tutte queste denunce, lavoriamo con il dipendente e la persona accusata e cerchiamo di trovare una soluzione”, avrebbe detto Taub. Quando uno dei dipendenti ha parlato di sindacalizzazione come di un modo per affrontare la cultura dell’azienda, Taub ha ribadito che questi problemi dovrebbero essere gestiti internamente. “Il modo migliore per tutelarsi è rivolgersi ai propri supervisori, alla hotline e alle vie di comunicazione” Per saperne di più , clicca qui.
27 luglio. Annunciato lo sciopero. Kotick rilascia una dichiarazione. Le azioni della società calano
Il 27 luglio, i dipendenti di Activision Blizzard hanno annunciato di aver programmato una protesta per il modo in cui l’azienda sta gestendo le recenti accuse di discriminazione sessuale. L’obiettivo della protesta è quello di “migliorare le condizioni dei dipendenti dell’azienda, soprattutto delle donne e in particolare delle donne di colore, delle donne transgender, delle persone non binarie e di altri gruppi emarginati” La protesta avrà luogo il 28 luglio. Secondo Jason Schreier di Bloomberg, Blizzard ha dichiarato che offrirà permessi retribuiti a coloro che parteciperanno alla protesta prevista per domani. Leggi l’elenco completo delle richieste dei manifestanti qui.
Lo stesso giorno, l’amministratore delegato di Activision Blizzard Bobby Kotick si è scusato per la risposta aziendale “priva di toni“: “Mi dispiace che non abbiamo fornito la giusta empatia e comprensione” Kotick ha anche promesso il suo “incrollabile impegno a migliorare la nostra azienda insieme e a diventare la società di intrattenimento più stimolante e inclusiva del mondo” Nella lettera, Kotick ha annunciato diverse misure, come l’intervento dello studio legale WilmerHale per condurre una revisione delle politiche dell’azienda e l’indagine (sempre interna, a quanto pare) su “ogni singolo reclamo” Per quanto riguarda le richieste di rimozione delle clausole arbitrali obbligatorie e di pubblicazione dei dati relativi ai compensi, Kotick ha scelto di ignorarle nella sua dichiarazione.
Va inoltre ricordato che lo studio legale WilmerHale è noto per aver lavorato con Amazon e per aver impedito ai suoi dipendenti di sindacalizzarsi. Questo ha portato i lavoratori dell’azienda in Alabama a votare contro la creazione di un sindacato. Questo solleva preoccupazioni sull’esito della partnership con Activision Blizzard.
Il prezzo delle azioni della società è sceso del 6,76%, come riportato da Daniel Ahmad.
Lo studio legale per i diritti degli azionisti Robbins LLP ha annunciato che “sta indagando su Activision Blizzard per determinare se alcuni funzionari e direttori di Activision hanno violato il Securities Exchange Act del 1934 e hanno violato i loro doveri fiduciari nei confronti della società” Lo studio legale invita gli azionisti a mettersi in contatto con Activision Blizzard per esplorare “le opzioni legali contro i dirigenti e gli amministratori della società”
28 luglio. Gli sviluppatori di WoW rimuovono i contenuti “inappropriati”. I dipendenti di Ubisoft si esprimono. I lavoratori di AB scioperano. L’amministratore delegato di Ubisoft Yves Guillemot rilascia una dichiarazione
Il 28 luglio, gli sviluppatori di World of Warcraft hanno scritto su Twitter per annunciare che stanno lavorando per “rimuovere i riferimenti non appropriati al nostro mondo”. Questo lavoro è in corso e nei prossimi giorni vedrai diverse modifiche sia a Shadowlands che a WoW Classic ” Sebbene il team non abbia menzionato nulla di specifico, sembra che intenda eliminare qualsiasi riferimento ai membri di Activision Blizzard citati nella causa DFEH. Ad esempio, il PNG “Feldmaresciallo Afrasiabi” (riferimento all’ex direttore creativo di World of Warcraft Alex Afrasiabi, spesso citato nella causa) sarà probabilmente rimosso in questo momento.
Lo stesso giorno, circa 500 dipendenti di Ubisoft (il numero è poi salito a circa 1.000), attuali ed ex, hanno firmato una lettera aperta prima della protesta di Activision Blizzard. I firmatari hanno espresso il loro sostegno ai colleghi di Activision Blizzard e hanno criticato il modo in cui Ubisoft ha gestito le proprie violazioni della cultura del lavoro.
I dipendenti hanno riconosciuto che il team esecutivo di Ubisoft ha licenziato gli autori di più reati pubblici all’interno di Ubisoft dopo “le prime rivelazioni di discriminazione sistemica, molestie e bullismo” all’interno dell’azienda. Tuttavia, la lettera sostiene che il team dirigenziale “ha lasciato che gli altri si dimettessero o peggio, li ha promossi, li ha spostati da uno studio all’altro, da un team all’altro, dando loro una seconda possibilità dopo l’altra senza alcuna ripercussione”
Gli sviluppatori di Ubisoft chiedono ora l’allontanamento di tutti i colpevoli noti dall’azienda “insieme a coloro che sono stati complici o hanno deliberatamente ignorato le azioni degli altri” I firmatari chiedono inoltre “cambiamenti reali e fondamentali all’interno di Ubisoft, di Activision-Blizzard e di tutto il settore” Per saperne di più , clicca qui.
Più tardi, centinaia di dipendenti di Blizzard si sono riuniti fuori dal campus principale dell’azienda a Irvine, in California, per protestare contro la risposta dell’azienda alle accuse di molestie sessuali e discriminazione.
Prima della protesta, i manifestanti hanno rilasciato una dichiarazione in risposta al messaggio di Bobby Kotick. Hanno criticato il messaggio di Kotick perché non ha “affrontato gli elementi critici al centro delle preoccupazioni dei dipendenti” In particolare, la direzione ha ignorato le seguenti richieste:
- La fine dell’arbitrato forzato per tutti i dipendenti.
- La partecipazione dei lavoratori alla supervisione delle politiche di assunzione e promozione.
- La necessità di una maggiore trasparenza delle retribuzioni per garantire l’uguaglianza.
- Selezione da parte dei dipendenti di una terza parte per la verifica delle risorse umane e di altri processi aziendali.
Finché queste richieste non saranno soddisfatte, i manifestanti hanno dichiarato che “non torneranno al silenzio”
“Saremo il cambiamento”, conclude la dichiarazione. Maggiori informazioni qui.
Più tardi, il CEO di Ubisoft Yves Guillemot ha rilasciato una dichiarazione in risposta alla lettera aperta firmata da circa 1.000 dipendenti di Ubisoft, sia attuali che precedenti. L’e-mail di Guillemot ha ribadito l’impegno a “costruire una Ubisoft migliore”, ma non ha affrontato le richieste specifiche avanzate dai dipendenti. Non sono state annunciate partenze dall’azienda. Guillemot ha invece citato 300 sessioni di ascolto, un sondaggio a livello aziendale e un audit globale. Leggi la lettera nella sua interezza qui.
Lo stesso giorno, Activision Blizzard ha confermato di aver licenziato l’ex direttore creativo di World of Warcraft Alex Afrasiabi, citato direttamente nella causa, a seguito di un’indagine condotta lo scorso anno. L’azienda lo ha “licenziato per la sua cattiva condotta nel trattare gli altri dipendenti” Maggiori informazioni qui.
30 luglio. I dipendenti di Ubisoft reagiscono alla dichiarazione dell’azienda
Le persone che hanno scritto la lettera ai vertici di Ubisoft hanno risposto ai commenti ufficiali di Yves Guillemot. I dipendenti hanno affermato che “la maggior parte delle nostre richieste sono state messe da parte e pochi dei nostri punti sembrano essere stati affrontati” Ritengono che Ubisoft continui a proteggere e promuovere i trasgressori, evitando di affrontare i temi delle molestie e della cattiva condotta sul posto di lavoro. Per saperne di più clicca qui.
03 agosto. J. Allen Brack si dimette da presidente di Blizzard Entertainment. Il responsabile delle risorse umane di Blizzard, Jesse Meschuk, viene licenziato. ABK Workers Alliance interviene contro lo studio legale WilmerHale. Azione legale collettiva intentata per conto degli investitori
Il 3 agosto Blizzard Entertainment ha annunciato che J. Allen Brack ha lasciato la guida dello studio. Dopo la sua partenza, Jen Oneal e Mike Ybarra saranno i co-direttori della società. Condivideranno le responsabilità dello sviluppo dei giochi e delle operazioni aziendali.
Anche Jesse Meschuk, vicepresidente senior delle risorse umane di Blizzard, ha lasciato l’azienda (e ha portato con sé il suo account Twitter ). Sotto Meschuk, il dipartimento Risorse Umane di Blizzard “ha sminuito e sminuito le esperienze delle vittime e non ha protetto le loro identità” Inoltre, ha lavorato attivamente per “proteggere” i colpevoli da qualsiasi conseguenza.
Un gruppo di oltre 500 dipendenti di Activision, Blizzard e King, che si fa chiamare ABK Workers Alliance, ha scritto una lettera in cui critica la scelta dell’azienda di affidare allo studio legale WilmerHale la conduzione di una revisione interna. Secondo la lettera, “WilmerHale ha una storia di scoraggiamento dei diritti dei lavoratori e delle azioni collettive”
Lo stesso giorno, prima del secondo trimestre della società, uno studio legale chiamato Rosen Law ha intentato una causa collettiva per conto degli investitori che hanno scambiato titoli di Activision Blizzard tra il 4 agosto 2016 e il 27 luglio 2021.
Durante la telefonata sugli utili trimestrali di Activision Blizzard, Kotick ha ribadito il suo “impegno per un ambiente di lavoro sicuro” e ha promesso di intraprendere “azioni rapide per garantire un ambiente di lavoro sicuro e accogliente per tutti i dipendenti” Dobbiamo ancora vedere come andrà a finire, ma l’insediamento di una nuova leadership in Blizzard, con Mike Ybarra e Jen Oneal nominati co-leader, significa probabilmente che il CEO di Activision Blizzard Bobby Kotick estenderà il suo controllo su Blizzard.
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