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Gli sviluppatori di Overwatch hanno formato un proprio sindacato per chiedere un miglioramento del settore

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Oltre 200 sviluppatori di Activision-Blizzard hanno formato un sindacato chiamato Overwatch Gamemakers Guild-CWA (OWGG-CWA). Ieri, i Communications Workers of America hanno annunciato la formazione del nuovo sindacato, affermando che Microsoft lo ha già riconosciuto e approvato.

I membri fondatori del sindacato hanno citato le molteplici ondate di licenziamenti che hanno colpito il settore, le condizioni di lavoro estreme (crunch) e il successo di altri sindacati di recente formazione come fattori motivazionali alla base dell’OWGG-CWA. Secondo Frank Le Cocq, un artista VFX del settore, “I massicci licenziamenti nel settore dei videogiochi, e nel mio stesso studio, sono diventati una delle prime ragioni per cui ho iniziato a imparare come organizzarmi per creare un ambiente di lavoro più sano per tutti.” Le Cocq ha affermato che sapere che il team di World of Warcraft aveva superato con successo il processo è stato incoraggiante per il suo team.

Oltre 2.600 lavoratori negli studi Microsoft fanno parte di sindacati con la CWA. Molti di questi lavoratori sono stati direttamente colpiti dai cambiamenti all’interno di diverse aziende, come la chiusura di tre diversi studi di proprietà di EA. Il riconoscimento del sindacato da parte di Microsoft è un buon segno, ma non significa che il gruppo sia al sicuro. Il sindacato dovrà decidere cosa vuole ottenere, e tracciare un percorso può essere più difficile quando il sindacato è composto da lavoratori di diverse discipline.

L’Overwatch Gamemakers Guild include sviluppatori di design, produzione, ingegneria, arte, suono e controllo qualità. Il sindacato Zenimax menzionato da Le Cocq è composto esclusivamente da personale di controllo qualità.

Jess Castillo, un altro membro del sindacato, ha dichiarato: “Mi sto organizzando perché credo in questa azienda, nei nostri team e nel lavoro che facciamo insieme. Sindacalizzarci significa avere un posto al tavolo in modo da poter collaborare con la dirigenza per costruire condizioni di lavoro migliori e più sostenibili. In definitiva, quando siamo supportati e prosperiamo, possiamo offrire le migliori esperienze possibili ai nostri giocatori, ed è questo che ci ha portato qui in primo luogo.”

 

Una versione di questo articolo è apparsa su www.digitaltrends.com

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