Game Workers Unite Montreal sono stati partner del sindacato sindacale canadese Confédération des syndicats nationaux (CSN) nel tentativo di istituire sindacati presso molti dei principali studi situati nella zona

I lavoratori del settore dei videogiochi in Quebec stanno cercando di avviare una massiccia campagna di sindacalizzazione in tutta la regione.

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Come riferito da Polygon , i lavoratori che si sono già schierati dietro Game Workers Unite Montreal sono stati partner del sindacato sindacale canadese Confédération des syndicats nationaux (CSN) nel tentativo di istituire sindacati presso molti dei principali studi situati nella zona. .

GWU Montreal afferma che attualmente 15.000 lavoratori dei videogiochi svolgono la loro attività in Quebec presso aziende tra cui Ubisoft, Warner Bros. Games, EA, Gameloft e altro ancora.

GWU Montreal del gruppo dei diritti del lavoro non è un sindacato di per sé, ma ha trascorso anni a fornire assistenza e consulenza ai lavoratori che cercano di sindacalizzarsi. Ora spera di espandere i suoi sforzi collaborando con CSN in Quebec per fornire più risorse ai membri per aiutarli a unirsi a sindacati individuali legati a singoli studi. Quei sindacati saranno quindi in grado di negoziare con i propri datori di lavoro, spingendo per un miglioramento delle condizioni di lavoro.

La presidente della CSN, Caroline Senneville, ha dichiarato che la nuova struttura garantirà “lo sviluppo della solidarietà tra gli studi” permettendo ai lavoratori di condividere conoscenze collettive e lavorare verso obiettivi comuni.

“I membri del sindacato potranno decidere collettivamente su quali richieste radunarsi, garantendo al contempo l’autonomia delle proprie componenti locali. Un sindacato provinciale offre un maggior equilibrio di potere ai lavoratori poiché formano un gruppo più numeroso. Questo sarà vantaggioso per tutti, ma soprattutto per i piccoli studi “, ha detto a Polygon.

Il sito web di CSN afferma alcuni dei vantaggi di aderire a un sindacato del lavoro includono la possibilità di negoziare salari migliori e piani pensionistici, garantire assicurazioni di gruppo e familiari, favorire condizioni di lavoro migliori e più sicure, e spingere per una maggiore sicurezza lavorativa.

“Mostrare solidarietà, insieme, indipendentemente dal nostro reddito, dal nostro lavoro o dal nostro campo di esperienza, significa avviare un movimento che influisce sulle politiche e cambia concretamente la qualità della vita di tutti i membri della CSN e della società nel suo complesso”, aggiunge Senneville in una breve descrizione sulla pagina web di CSN.

Un lavoratore del settore dei videogiochi coinvolto nel rinnovato sforzo organizzativo ha affermato che il partenariato tra GWU Montreal e CSN è un’opportunità per portare la lotta per migliori condizioni di lavoro a una “piattaforma più ampia”.

“Se l’industria continuerà a procedere come è andata negli ultimi anni con la chiusura degli studi e i progetti di gioco che vengono cancellati a causa dei licenziamenti di massa, sarà una grande perdita per i giocatori”, hanno detto a Polygon. “È nell’interesse dei giocatori informarsi su come viene fatto un gioco. Chi sta facendo i giochi, e in che condizioni? È un’industria creativa, e l’industria si basa sulle spalle dei lavoratori”.

All’inizio di quest’anno Game Developer ha parlato con un numero di membri di sindacati e sostenitori provenienti da tutto il mondo (incluso il Canada) per saperne di più sul valore dell’azione collettiva in un settore che sta diventando sempre più ostile. Puoi leggere qui il nostro report approfondito .